A.TRỢ LÝ NHÂN SỰ (GIẤY PHÉP)

1. Mô tả công việc

– Phụ trách mảng lao động nước ngoài, bao gồm các thủ tục xin cấp, gia hạn Giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

– Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng (tất cả các vị trí theo yêu cầu của từng khách hàng và công ty).

– Thực hiện vai trò trợ lý nhân sự, hỗ trợ Giám đốc trong hoạt động tư vấn và quản lý nhân sự, bao gồm: chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, chính sách – quy trình nhân sự theo sự hướng chỉ đạo của cấp trên.

2. Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính – Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

– Khả năng về tin học văn phòng tốt.

– Biết về quy định của luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các quy định khác liên quan;

3. Mức lương: Thỏa thuận

B. NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

1. Mô tả công việc

– Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, tăng ca và nghỉ phép hằng ngày.

– Tính lương, phụ cấp, thưởng – phạt và các khoản khấu trừ theo quy định.

– Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

– Soạn thảo, ký kết, gia hạn và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.

– Xây dựng, cập nhật và đề xuất chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với quy định và thực tế hoạt động của Công ty.

– Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và tiếp nhận nhân viên mới.

2. Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính – Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.

– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.

– Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

3. Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)

C. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

1. Mô tả công việc

– Quản lý thu chi, sổ sách kế toán nội bộ;

– Quản lý hóa đơn chi tiết đầu vào, đầu ra, chứng từ ngân hàng;

– Soạn thảo hợp đồng mua bán, làm bảng báo giá và quản lý lưu trữ;

– Theo dõi đơn hàng, nhà cung cấp, đơn đặt hàng, xuất nhập tồn;

– Cung cấp, chuẩn bị hồ sơ cho kế toán dịch vụ;

– Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán;

– Trình độ: từ Trung cấp, kinh nghiệm từ 1 năm trở lên;

– Có chuyên môn về nghiệp vụ kế toàn và tin học văn phòng;

– Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.

D. QUYỀN LỢI

– Được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (phụ cấp, lương, thưởng, nghỉ Tết lễ,…)

– Được khám sức khỏe định kỳ theo chế độ công ty.

– Được đào tạo, nâng cao kỹ năng và chuyên môn và nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

E. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 – Thứ 7 (7h30-16h30), nghỉ trưa từ 11h30 – 12h30.

F. THÔNG TIN LIÊN HỆ: Gửi CV ứng tuyển về

Email: hrsunflower.td2@gmail.com hoặc hrsunflower.td@gmail.com với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển_Họ tên]

SĐT/ Zalo: 0912189033 (Ms. Hiếu) – 0918103949 (Ms.Yến)